이번 짜장정부가 무서운 점은.. 명바기 아찌보다 눈치를 안본다는 거죠...

 

눈치가 없다는 겁니다..

 

그래서 그냥 막무가내로 불도저로 밀어부친다는 게 무서운 겁니다...

 

 

이번에 노동시간과 호봉제 폐지...

 

결국은 소위 말하는 블루칼라 계급과 화이트 칼라 계급을 확실히 나눠 놓겠다는 의지입니다...

 

 

일단 노동시간은 하루 14시간 주평균 6일 노동을 시키겠다는 거구요...

 

여기서 호봉제를 폐지하고 직무급제를 도입하겠다는 건...

 

 

그나마 시간급으로 발생하는 추가수당을 잘라먹겠다는 의지입니다..

 

 

이게 무슨 문젠지 모르는 사람 많을 겁니다..

 

 

대부분의 회사는 업무상 진급이 어려운 직제에는 호봉을 쳐줍니다...

 

사람은 발전이 없으면 의욕이 사라지죠...

 

그래서 대부분의 회사는 현장에 호봉이란 걸 부여합니다...

 

보통 요즘 사무직의 연봉제와는 다른 겁니다...

 

 

호봉이 별도로 오르고... 물가연동에 의해 이걸 기준으로 급여도 별도로 오르죠...

 

 

보통 사무직은 직급이 오르면 기본급이 오르고.... 연봉 상승의 폭이 커집니다..

 

 

그러나 현장직은 호봉이 아닌 직무급제로 변경되면....

 

걍 최저임금 받고... 평생 일하는 거랑 똑같습니다...

 

 

지금 정부는 이렇게 만들려고 하는 겁니다...

 

 

뭐... 기술직들은 알아서 회사에서 대접할 거 아니냐.... 의미 있겠냐.... 싶지만...

 

 

사실 현대사회에서... 기계를 무시하기 어렵습니다..

 

즉 점점 노동은 단순화 되고... 숙련노동자의 위치가 그만큼 위협받고 있다는 이야기 입니다...

 

 

회사는 숙련노동자가 점차 필요 없어지니... 유연한 노동환경을 좋아합니다..물론 선택권은 사용자에게만... 사용인에게는

 

절대 유연하지 않죠...

 

 

참.... 지옥이 멀지 않았습니다...

 

 

지금 우리나라의 구매력 기준 GDP는 일본을 넘어섰지만..

 

 

이 제도가 활성화 된다면.....

 

 

지금껏 전 30년의 역사가 증명하고 있는 것.... 국짐당이 망쳐놓은 환경은 절대 회복되지 않는다는 겁니다..

 

정권이 바뀌어 봤다.... 기본적인 건 바뀌지 않고... 다음에 쉽게 손댈수 있는 편법으로 보정만 하고 있을 뿐..

 

 

국짐당 정권이 무서운 게 이겁니다.. 이들은 기본만 건드려 놓습니다...

 

기본은 정권이 바뀌어도... 바꾸기 쉽지 않습니다... 그래서 민주당은 항상 편법으로 이걸 보정해왔는데..

 

 

이는 쉽게 변경이 가능하죠.....

 

 

암튼.... 뭐...... 그렇다구요... 고~~~~맙다... 20~30대들아... 내 노년에 지옥을 다시 불러워줘서...

 

웰컴투 헬이다....